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Kündigungsfrist-Rechner

Zwei Fragen zur Kündigung: Wann endet das Arbeitsverhältnis nach der gesetzlichen Frist, und bis wann muss meine Kündigung beim Arbeitgeber sein, wenn ich zu einem Wunschtermin gehen will?

Wann endet mein Arbeitsverhältnis nach der Kündigung?

Gesetzliche Frist nach Betriebszugehörigkeit, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, auch in der Probezeit.

Beispiel: Im Betrieb seit 15.08.2012, Arbeitgeber kündigt mit Zugang am 20.10.2026: Ende am 31.03.2027

Bis wann muss ich kündigen, um zum Wunschtermin zu gehen?

Rückwärts gerechnet mit Ihrer vertraglichen Frist.

Beispiel: Raus zum 31.03.2027 mit 3 Monaten zum Monatsende: Kündigung bis spätestens 31.12.2026

300 × 250

So funktioniert der Kündigungsfrist-Rechner

Platz 1 · Erklärtext für Einsteiger (300 bis 600 Wörter)Zuerst ein Merksatz und eine Eselsbrücke, dann drei Alltagsbeispiele (Rabatt, Trinkgeld, Gehaltserhöhung), erst danach die Formel. Immer sichtbar.

Wissenswertes zum Thema

Platz 2 · Hintergrundartikel (800 bis 1.500 Wörter, mit Zwischenüberschriften)Offen lesbar, keine Klappbox.

Häufige Fragen

Wie lautet die erste häufige Frage?

Platzhalter für die Antwort, 2 bis 4 Sätze. Die Klappbox öffnet sich beim Klick auf die Frage.

Was steht in der zweiten Frage?

Platzhalter für die zweite Antwort. Jede Frage wird eine eigene Klappbox.

Wie viele Fragen passen hier hinein?

So viele wie nötig, empfohlen sind 5 bis 8. Jede Zeile in der Konfiguration ergibt eine Klappbox.

Platz 3 · Häufige Fragen (5 bis 8)Die drei Klappboxen oben sind Muster. Im Feld faq der Rechner-Datei steht ein Beispiel zum Kopieren; jede Zeile wird eine Klappbox.

Stand: Platz 4Geprüft von: Platz 4 Quellen: Platz 4, z. B. Gesetz, Behörde oder Fachliteratur